Workshop Duits arbeidsrecht

Geen juridische mist meer: begrijp het Duitse arbeidsrecht én de werkcultuur in één ochtend.

Voor veel HR-managers en ondernemers komt dit ineens op hun bord:

Je start net met je eerste medewerkers in Duitsland.

Je hebt al een Duits team, maar loopt tegen arbeidsrechtelijke of praktische vragen aan.

Of je organisatie heeft een Duits bedrijf overgenomen en jij moet zorgen dat alles soepel verloopt.

In onze HR-workshop “Werken met Duitse medewerkers” leer je in één ochtend:

De belangrijkste verschillen in arbeidsrecht en ontslagbescherming
Wat kan vanuit een Nederlandse BV, en wanneer een GmbH nuttig (of juist overbodig) is
Hoe payrolling in Duitsland werkt en waar je alert op moet zijn
De praktische inrichting van arbeidsvoorwaarden: leaseauto’s, vergoedingen, verlof
Hoe culturele verschillen invloed hebben op samenwerking en HR-beleid

Naast Nienke Pilkes & Esther de Grooth van de Grenz, wordt deze training gegeven door Marije van der Tol, advocaat bij Helex Advocaten & Rechtsanwälte. Zij is specialist in Nederlands én Duits arbeidsrecht en brengt ruime ervaring mee in het begeleiden van werkgevers die grensoverschrijdend actief zijn. Dankzij de gebundelde expertise en praktijkvoorbeelden krijg je direct toepasbare inzichten voor jouw organisatie.

Wij hechten sterk aan kwaliteit, interactie en leren van elkaar – daarom zijn er slechts 8 plekken beschikbaar. Zo is er volop ruimte voor vragen, discussie en uitwisseling van ervaringen tussen deelnemers.

Voor wie is deze workshop?

Voor HR professionals en ondernemers die zekerheid willen over Duits arbeidsrecht én soepel willen samenwerken met de collega’s over de grens.

Zo krijg jij grip, voorkom je dure fouten en bouw je een HR-beleid dat wérkt in Duitsland.

Investering

€395,– eenmalig

Ja! Ik wil één van de 8 plekken claimen!

Hoe? Wat? Waar?

Dinsdag 25 november
Nieuwegein
10.00 – 14.00 uur
€ 395 p.p. (excl. btw)
Inclusief uitgebreide lunch

Wil jij één van de 8 plekken claimen? Schrijf je vandaag nog in!

Ik ben erbij!